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华鼎装饰2019年商务人才预备人选竞聘面试环节圆满结束
发布日期:2019-12-11  作者: 人力资源部(干部人事部)-国泽鹏  上一篇  下一篇

为进一步推进商务人才梯队建设,将商务人才预备人选竞聘选拔工作常态化,12月6日,公司顺利开展2019年商务人才预备人选竞聘面试工作。在10月上旬,公司人力资源部(干部人事部)与合约法务部联合开展了竞聘选拔的履历筛选及笔试考察工作,共选拔出15位候选人进入本次面试环节。公司党委副书记、总经理丁勇军,总经济师罗智蓉及各部门负责人出席本次竞聘工作并担任评委。

会上,竞聘候选人在规定的时间内通过对个人项目商务工作履历、项目商务管理成果、个人优势和劣势、对拟竞聘岗位的认识及工作思路、代表案例项目的商务管理思路进行阐述。

评委组结合候选人所做项目及工作情况对候选人进行提问,并根据候选人情况,给出了发展建议。

后续公司将综合笔试、面试成绩并进行公示,对于公示后无异议的候选人进行针对性培养与岗位锻炼,将后备人才的选拔、培养工作落到实处。

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